”

Ik bied productiviteitboosters aan vakspecialisten in een leidinggevende rol, zodat anderen het fantastisch vinden samen succesvol te zijn en te blijven.

Ik help bedrijfseigenaren hun winst te maximaliseren met continuïteit. 

Yara van Leeuwen // Productivity Boosters

Mijn verhaal:

In Juni 2020 wist ik het zeker. Mijn contract stopte en de wereld om mij heen stond stil. Zonder twijfel maakte ik van deze situatie een kans om mijn droom te realiseren. Binnen een jaar had ik het Masterdiploma in Essentie Ontwikkeling op zak en specialiseerde ik me in team- en organisatieontwikkeling.

Hoi, ik ben Yara van Leeuwen en ik help leidinggevenden bij het verhogen van de productiviteit, zonder dat de werkdruk verhoogd. Jarenlang werkte ik voor internationale organisaties in rollen als Change-, Account-, Projectmanager en Agile Consultant. Ik kende de organisaties van leverancier tot klant. Het integraal goed laten samenwerken van mens en proces werd de basis van mijn succes. 

Ik was gewend aan continu doordenderen en concurrentie op de werkvloer

De organisaties waren klant- en productiegericht. De samenwerking intern werd als vanzelfsprekend geacht. Dit betekende voor mij dat de aandacht vooral naar buiten ging en niet naar binnen.

We liepen achter de feiten aan en dagen vulden we met troubleshooten en frustratie. Druk, druk, druk en druk. De KPI’s werden van boven opgeschroefd. Maar de resultaten bleven uit. Wat wel toenam was de frustratie en het verzuim. Wat mij vooral irriteerde was dat er geen gehoor aan werd gegeven. Collega’s praatten steeds harder, maar dit hielp natuurlijk niet.

Toen kwam ik erachter dat dit niet normaal was

Vele jaren later kwam ik erachter dat dit niet normaal was. Pas toen ik een soepel samenwerkend team ontmoette, werd ook ik wakker geschud. Wat een productiviteit! Wat een enthousiasme en wat een spectaculaire resultaten. Geweldig! En tegelijkertijd besefte ik mij wat ik al die jaren had gemist.

Ik kan je zeggen dat ik echt moest wennen aan de andere cultuur. Er was meer aandacht voor de klant, voor elkaar en het succes. We werkten aan gezamenlijke doelen. We waren een team en konden van elkaar op aan. We zochten elkaar op en dachten in mogelijkheden. Dit leverde constructieve gesprekken op, ook als het even tegenzat.

Er moest iets veranderen

Jarenlang heb ik in stormige werkomgeving gewerkt. Ik wist niet beter. Dit is intens op het moment dat je erin zit. Dit voelde ik pas toen ik voor mijzelf besloot anders te gaan werken en leven. De werkdruk kan enorm hoog voelen, terwijl de opdrachten niet overlopen. Voor veel managers is dit principe ongrijpbaar. Meer dan eens hoorde ik dat we ons aanstelden, dat we nog veel harder konden lopen. Het resultaat was vaak het opschroeven van de KPI’s. Dit terwijl het echt niet langer ging en mensen dus ook uitvielen. Je begrijpt dat dit averechts werkt.

We hebben geleerd om onszelf voorbij te rennen. En als we ons druk voelen, word dat gezien als een teken van succes. Niks is minder waar. Hard werken is niet erg, maar je druk voelen omdat de omgeving langzaam toxisch wordt, is echt iets anders.

Deze ervaring veranderde mijn kijk op de werkvloer. Inmiddels ben ik gespecialiseerd in teamdynamiek en het succesvol laten samenwerken van teams en hun leidinggevende. Ik ben geboeid door de impact van een goede samenwerking en het effect op vitaliteit en resultaat. 

Mijn visie op een succesvol bedrijf…

Is simpel. Vertaal je missie en visie naar concrete acties met een winnaarsmentaliteit, met leiders die anders durven te denken en te doen om maximale resultaten te behalen.

Typisch Yara:

• Inspireren – Ik laat zien welke kwaliteiten mensen in zich hebben en dit effectief kunnen inzetten voor succes
• Wakker schudden – Ik schud wakker en confronteer zodat eigenaarschap ontstaat
• Confronterend – Ik kan best confronterend zijn vanuit een groei mindset
• Grondig – Ik plak geen pleisters op een bloedende wond
• Zichtbaar maken – Ik maak zichtbaar waar niet over gesproken wordt, zodat men verder kan gaan dan hetgeen hun succes belemmert
• Authentiek leiderschap – Ik ben puur en eerlijk. Ik zal zeggen wat ik zie, ten gunste van het resultaat

Wat kan ik voor jou betekenen?

• Verbetering van teamdynamiek voor effectieve samenwerking
• Duurzame oplossingen voor hoge werkdruk en lage motivatie
• Strategische groei door bewuste keuzes

Ik help je graag je groeiambities op een gezonde manier te behalen. Ontdek hoe je met de juiste mindset en aanpak spectaculaire resultaten kunt neerzetten.